Bei uns zählt nicht nur, wer du bist, sondern auch, wie wir zusammenarbeiten. Wir setzen auf aktuelle Standards, faire Bedingungen und ein Team, das dich mitnimmt statt zurücklässt. Ob im Office oder hybrid wir gestalten Personalarbeit am Puls der Zeit: smart, offen und immer mit dem Blick nach vorn.
Bei uns zählt nicht nur, wer du bist, sondern auch, wie wir zusammenarbeiten. Wir setzen auf aktuelle Standards, faire Bedingungen und ein Team, das dich mitnimmt statt zurücklässt. Ob im Office oder hybrid wir gestalten Personalarbeit am Puls der Zeit: smart, offen und immer mit dem Blick nach vorn.
Deine Aufgaben Übernahme der Kreditoren- sowie teilweise der Debitorenbuchhaltung und Führung des Kassenbuchs Sorgfältige Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen Koordination des Rechnungsdurchlaufs und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung Bearbeitung eingehender Mahnungen mit einem stets klaren Überblick über offene Posten Organisation von Geschäftsreisen sowie Erstellung der entsprechenden Reisekostenabrechnungen Unterstützung im Büroalltag durch verschiedene organisatorische und administrative Tätigkeiten Aktive Mitwirkung bei der Einführung des neuen ERP-Systems und kollegiale Unterstützung im Team Deine Fähigkeiten Du bringst 23 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mitEine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld bildet Deine fachliche GrundlageIn der Kreditorenbuchhaltung kennst Du Dich aus und arbeitest sicher Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und detailorientiertDu zeigst ein hohes Maß an Motivation, übernimmst Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit im TeamMit MS Office insbesondere Outlook, Word und Excel gehst Du routiniert umIdealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im medizinischen Umfeld gesammeltDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut idealerweise auf MuttersprachenniveauErste Erfahrungen mit einem ERP-System sind von Vorteil Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Übernahme der Kreditoren- sowie teilweise der Debitorenbuchhaltung und Führung des Kassenbuchs Sorgfältige Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen Koordination des Rechnungsdurchlaufs und Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung Bearbeitung eingehender Mahnungen mit einem stets klaren Überblick über offene Posten Organisation von Geschäftsreisen sowie Erstellung der entsprechenden Reisekostenabrechnungen Unterstützung im Büroalltag durch verschiedene organisatorische und administrative Tätigkeiten Aktive Mitwirkung bei der Einführung des neuen ERP-Systems und kollegiale Unterstützung im Team Deine Fähigkeiten Du bringst 23 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mitEine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld bildet Deine fachliche GrundlageIn der Kreditorenbuchhaltung kennst Du Dich aus und arbeitest sicher Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und detailorientiertDu zeigst ein hohes Maß an Motivation, übernimmst Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit im TeamMit MS Office insbesondere Outlook, Word und Excel gehst Du routiniert umIdealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im medizinischen Umfeld gesammeltDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut idealerweise auf MuttersprachenniveauErste Erfahrungen mit einem ERP-System sind von Vorteil Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalkostenplanung und -überwachung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei betrieblichen, fachlichen und persönlichen Anliegen, in deutscher und englischer Sprache.
Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Personalkostenplanung und -überwachung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei betrieblichen, fachlichen und persönlichen Anliegen, in deutscher und englischer Sprache.
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Frachtanfragen und Erstellung von Frachtangeboten Erstellung von optimalen Tourenplanungen Effektive Steuerung der Transportlogistik Verantwortung für die effiziente Auslastung der Touren Erstellung von umfassenden Versandunterlagen für den Nah- und Fernverkehr Analyse und Bearbeitung von statistischen Daten Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS-Office Programmen Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Bearbeitung von Frachtanfragen und Erstellung von Frachtangeboten Erstellung von optimalen Tourenplanungen Effektive Steuerung der Transportlogistik Verantwortung für die effiziente Auslastung der Touren Erstellung von umfassenden Versandunterlagen für den Nah- und Fernverkehr Analyse und Bearbeitung von statistischen Daten Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS-Office Programmen Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
DEÜV, ELStAM, Sofortmeldungen) Abwicklung von Ein- und Austritten, einschließlich Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Meldungen und KorrespondenzBetreuung von betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie PrüfungenÜberwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenUnterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR-Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
DEÜV, ELStAM, Sofortmeldungen) Abwicklung von Ein- und Austritten, einschließlich Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Meldungen und KorrespondenzBetreuung von betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen LeistungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Geschäftsführung oder andere Abteilungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie PrüfungenÜberwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenUnterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR-Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Du bist direkt in die täglichen Abläufe des Antragsservices und der Risikobewertung eingebunden und trägst aktiv zum Erfolg beiDie Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards im Fachbereich liegt in Deinem VerantwortungsbereichDu analysierst Daten und Statistiken, um strategische Entscheidungen mit fundierten Kennzahlen zu unterstützen und zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleitenDie Gestaltung, Optimierung und Überwachung von internen sowie externen Prozessabläufen zählen zu Deinen zentralen TätigkeitenDu wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und IT-Systemen mit, wobei der Fokus auf Effizienz, Kundenorientierung und der Zusammenarbeit mit Maklern liegtAls Ansprechpartner*in für die operativen Teams in den Niederlanden stellst Du eine reibungslose Zusammenarbeit sicher und förderst den internationalen AustauschDu führst ein Team von 11 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Personalplanung, die individuelle Förderung der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Unterstützung bei der Auswahl neuer Teammitglieder in Abstimmung mit HR Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, z.B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder hast eine gleichwertige QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung im Versicherungswesen mit, hast bereits Führungserfahrung gesammelt und setzt den Kundenservice konsequent in den Mittelpunkt Deiner ArbeitDu überzeugst durch moderne Führungskompetenzen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln, und arbeitest stets strukturiert sowie sorgfältigTeamgeist und ein respektvolles Miteinander sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie Flexibilität und ein offenes MindsetDu bist sicher im Umgang mit MS-Office-Tools, Datenbanken sowie Bestandsverwaltungssystemen und kannst diese effektiv einsetzenDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau; Englisch- und Niederländischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist direkt in die täglichen Abläufe des Antragsservices und der Risikobewertung eingebunden und trägst aktiv zum Erfolg beiDie Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards im Fachbereich liegt in Deinem VerantwortungsbereichDu analysierst Daten und Statistiken, um strategische Entscheidungen mit fundierten Kennzahlen zu unterstützen und zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleitenDie Gestaltung, Optimierung und Überwachung von internen sowie externen Prozessabläufen zählen zu Deinen zentralen TätigkeitenDu wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und IT-Systemen mit, wobei der Fokus auf Effizienz, Kundenorientierung und der Zusammenarbeit mit Maklern liegtAls Ansprechpartner*in für die operativen Teams in den Niederlanden stellst Du eine reibungslose Zusammenarbeit sicher und förderst den internationalen AustauschDu führst ein Team von 11 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Personalplanung, die individuelle Förderung der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Unterstützung bei der Auswahl neuer Teammitglieder in Abstimmung mit HR Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, z.B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder hast eine gleichwertige QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung im Versicherungswesen mit, hast bereits Führungserfahrung gesammelt und setzt den Kundenservice konsequent in den Mittelpunkt Deiner ArbeitDu überzeugst durch moderne Führungskompetenzen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln, und arbeitest stets strukturiert sowie sorgfältigTeamgeist und ein respektvolles Miteinander sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie Flexibilität und ein offenes MindsetDu bist sicher im Umgang mit MS-Office-Tools, Datenbanken sowie Bestandsverwaltungssystemen und kannst diese effektiv einsetzenDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau; Englisch- und Niederländischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ort: Köln Zentrum Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 44.000 EUR bis 52.000 EUR Kategorie: Einzelhandel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein stark wachsendes Einzelhandelsunternehmen , welches mit einem innovativen Shop-in-Shop-Konzept begeistert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) hybrid remote Ihre Aufgaben: Durchführung der Gehaltsabrechnungen für einen Mitarbeiterkreis Monatliche Kontenabstimmung aller Mandanten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens in Kooperation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen sowie die Änderung von Verträgen Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Ablage für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und ansprechende Sozialleistungen Spannende Karrierechancen durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Organisierte und gründliche Einarbeitung Flachen Hierarchien und offene Kommunikationswege Modern geführtes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Zentrum Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 44.000 EUR bis 52.000 EUR Kategorie: Einzelhandel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein stark wachsendes Einzelhandelsunternehmen, welches mit einem innovativen Shop-in-Shop-Konzept begeistert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) hybrid remote Ihre Aufgaben: Durchführung der Gehaltsabrechnungen für einen Mitarbeiterkreis Monatliche Kontenabstimmung aller Mandanten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens in Kooperation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen sowie die Änderung von Verträgen Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Ablage für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und ansprechende Sozialleistungen Spannende Karrierechancen durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Organisierte und gründliche Einarbeitung Flachen Hierarchien und offene Kommunikationswege Modern geführtes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Personalsacharbeiter (m/w/d) B2B Vertrieb & hybrides Arbeiten Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Benefits Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Getränke, Events und weitere Annehmlichkeiten im modernen Büro Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms im B2B‑Bereich Aktive Kundenansprache und ‑bindung im Rahmen des telefonischen Vertriebs Auftragsannahme und vollständige Bearbeitung von Bestellungen – von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kalkulationen und Preislisten Pflege und Aktualisierung von Kunden‑ und Stammdaten im ERP‑System Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Vertriebssteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen aus Einkauf, Logistik und Technik Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung im Kundenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Du konzipierst, organisierst und leitest Trainings, Workshops und Seminare und machst das Onboarding neuer Kolleg:innen zu einem strukturierten, motivierenden und erfolgreichen Einstieg. Durch die enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit stellst Du sicher, dass alle Trainingsinhalte praxisnah, aktuell und genau auf die Bedürfnisse des Teams zugeschnitten sind. Mit klarer Dokumentation und Reporting machst du Erfolge sichtbar und trägst messbar zur Effizienz, Qualität und Innovationskraft unseres Teams bei.
Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- undAbgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung vonZahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein deutschlandweit tätiges Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen, das auf eine lange Erfolgsgeschichte und partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb einer Unternehmensgruppe zurückblickt. Mit einem starken Teamgeist, modernen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Dazu bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse mit, damit die Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Partnern reibungslos klappt. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat.
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB medical! Du kümmerst dich um Kinder Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung der integrierten Gesamtsteuerung, der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Fachbereiches. In dem Fachbereich arbeitet ein eingespieltes erfahrenes Team von mehr als 170 Mitarbeiterinnen (m/w/d).Sie haben langjährige Erfahrungen in der Sozial- oder Gesundheitsverwaltung einer Behörde und/oder einem Wohlfahrtsverband Abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) oder Einen Abschluss in den Fachrichtungen Rechts-, Sozial-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppen 1 oder 2: Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" Fach- und Rechtskenntnisse SGB I-XII, des Gesundheitsdienstgesetzes, Kommunalrechts, des Verwaltungsrechts sowie des VergaberechtsEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Gehalt nach EG 15 TVöD bzw. als Beamter (m/w/d) nach A 16 mit 30 Tagen Urlaub Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und Ausgleichszulage Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Coaching und TeamentwicklungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB medical! Du kümmerst dich um Kinder Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Übernahme einer zusätzlichen Rolle im Vertragsmanagement Bearbeitung von Verträgen und Kooperationsvereinbarungen Prüfung von Angeboten und Erstellung entsprechender Vertragsunterlagen Überwachung aller Vorgänge im Vertragsmanagementsystem Klärung offener Fragen mit Vertragspartnern Analyse und Bewertung von Zahlen und vertraglichen Kennwerten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Business Development Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatung oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Acrobat Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gutes buchhalterisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen Zusammenhängen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes Denken Freude an Teamarbeit und ein positives, humorvolles Auftreten Angenehmes Arbeitsklima Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweit Gute Verkehrsanbindung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Übernahme einer zusätzlichen Rolle im VertragsmanagementBearbeitung von Verträgen und KooperationsvereinbarungenPrüfung von Angeboten und Erstellung entsprechender VertragsunterlagenÜberwachung aller Vorgänge im VertragsmanagementsystemKlärung offener Fragen mit VertragspartnernAnalyse und Bewertung von Zahlen und vertraglichen KennwertenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Business Development Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatung oder einem vergleichbaren UmfeldFundierte BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und Adobe AcrobatAusgeprägte organisatorische FähigkeitenGutes buchhalterisches VerständnisSehr gute DeutschkenntnisseInteresse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen ZusammenhängenZuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes DenkenFreude an Teamarbeit und ein positives, humorvolles Auftreten Angenehmes ArbeitsklimaFlexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweitGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Ein sinnstiftendes Praktikum mit Einblicken in die Personalarbeit eines sozialen Unternehmens Eine offene, wertschätzende Teamkultur und kollegiale Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit einem festen Präsenztag pro Woche Raum für eigene Ideen und Entwicklung Die Chance, aktiv daran mitzuwirken, Menschen mit Herz und Engagement für unsere Organisation zu gewinnen Wertvolle Einblicke in das Online Marketing.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Anforderungsmanagement für Entwicklungen: Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen für Erweiterungen, Schnittstellen und Formulare in Zusammenarbeit mit Entwicklern. Fachliche Beratung: Entwicklung von Stammdatenkonzepten für Kunden- und Materialstämme sowie Mitarbeit am Rollen- und Berechtigungskonzept gemeinsam mit Berechtigungsexperten.
Ihre Aufgaben Coaching von Teams und Mitarbeitenden in agilen Methoden sowie Förderung von Selbstorganisation und Cross-Funktionalität Koordination der Aktivitäten des Serviceteams anhand des definierten Serviceangebots Planung und Moderation von Retrospektiven, Reviews und Planning-Terminen Analyse von Entwicklungsbedarfen der Teams und Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise und des agilen Mindsets in der Organisation Enge Zusammenarbeit mit anderen Agile Coaches und dem IT-Prozessmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer agilen Organisation Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement (z.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Ihre Aufgaben Coaching von Teams und Mitarbeitenden in agilen Methoden sowie Förderung von Selbstorganisation und Cross-Funktionalität Koordination der Aktivitäten des Serviceteams anhand des definierten Serviceangebots Planung und Moderation von Retrospektiven, Reviews und Planning-Terminen Analyse von Entwicklungsbedarfen der Teams und Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise und des agilen Mindsets in der Organisation Enge Zusammenarbeit mit anderen Agile Coaches und dem IT-Prozessmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer agilen Organisation Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement (z.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Person, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Betreuung und Betrieb der bestehenden NETSCOUT Umgebung zur Netzwerküberwachung und Traffic Analyse Konfiguration, Wartung und Optimierung der NETSCOUT Plattform und zugehöriger Komponenten Analyse von Netzwerkverkehr zur Identifikation von Performanceproblemen, Anomalien und möglichen Sicherheitsauffälligkeiten Unterstützung beim Troubleshooting komplexer Netzwerk und Infrastrukturprobleme Analyse und Behebung von Störungen im Umfeld Netzwerkmonitoring und Traffic Analyse Unterstützung bei der Integration der NETSCOUT Lösung in bestehende Security und Monitoring Landschaften Weiterentwicklung von Monitoring und Detection Use Cases Unterstützung bei Performance Analysen und Kapazitätsbetrachtungen der Netzwerkumgebung Dokumentation von Konfigurationen, Betriebsprozessen und Analyseergebnissen Zusammenarbeit mit Netzwerk, Security und Infrastruktur Teams Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder in der Administration von NETSCOUT Lösungen Erfahrung im Bereich Netzwerkmonitoring, Network Visibility oder Traffic Analyse Fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Netzwerkarchitekturen Erfahrung mit Packet Analyse und Netzwerkdiagnose Tools Erfahrung im Troubleshooting komplexer Netzwerkumgebungen Erfahrung im Umfeld IT Security oder Network Detection von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise im Betrieb komplexer IT Umgebungen Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: ab sofort bis Ende des Jahres Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag einer Wohngruppe Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossenem Praxissemester Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag einer Wohngruppe Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der sozialen Arbeit mit abgeschlossenem Praxissemester Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden bei der Neugestaltung und Modernisierung ihrer IT-Landschaften mittels Cloud-Native-Technologien Konzeption und Umsetzung innovativer Cloud-Architekturen sowie Proof-of-Concepts Aufbau einer langfristigen Trusted-Advisor-Beziehung zu C-Level, IT-Leitung und technischen Teams Durchführung von Workshops, Präsentationen und Architektur-Reviews Steuerung und Verantwortung von Architektureinheiten innerhalb größerer Programme Enge Zusammenarbeit mit Architects, Consultants, Professional Services und Kundenteams Mentoring und Training von Junior-Architekten in modernen Cloud- und Softwarepatterns Unterstützung bei Presales-Themen, RFI/RFP-Bearbeitung und Account-Entwicklung Mitwirkung beim Kompetenz- und Kapazitätsaufbau von technischen Delivery-Teams Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung innovativer Public-Cloud-Lösungen Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Cloud-Plattformen, idealerweise Azure Tiefes Know-how in cloud-native Architekturen & Modernisierungen bestehender Systeme Fähigkeit, Architektur-Engagements zu leiten und Verantwortung für Budget, Scope und Qualität zu übernehmen Souveräner Auftritt gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern Strategisches Verständnis der geschäftlichen Vorteile öffentlicher Cloud-Plattformen Expertise in Projektmanagement Zertifizierung als Professional Architect auf Azure oder Enterprise-Architecture-Zertifizierung Rahmenparameter: Einsatzort: Remote aus Deutschland Laufzeit: langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Ihre Aufgaben: Design und Implementierung skalierbarer Software- und Cloud-Services in Zusammenarbeit mit Architektur- und Engineering-Teams Umsetzung von Cloud-Engineering-Aufgaben innerhalb agiler Sprint-Zyklen Aufbau von cloud native Lösungen für Neukunden auf Basis von Azure IaaS & PaaS Entwicklung automatisierter Cloud-Umgebungen, CI/CD-Pipelines und unterstützender Frameworks Präsentation von Architekturen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern (Entwickler bis C-Level) Beratung von Führungskräften, Endanwendern und technischen Teams in Technologieauswahl, Best Practices und Cloud-Vorteilen Unterstützung bei Bereitstellung, Anpassung und Optimierung von Cloud-Ressourcen Durchführung von Upgrades, Fehlerbehebung und operativer Support im Umfeld Azure Mitwirkung in technischen Diskussionen zu Architektur, Automatisierung und Programmierung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Unterstützen von Azure-Umgebungen (IaaS & PaaS) Sehr gutes Verständnis von Cloud-Automation, CI/CD und Infrastruktur als Code Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, Kubernetes, Jenkins, Docker Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierung (Python, YAML, Go etc.)
Finanzbuchhalter (m/w/d) | Flexibles Arbeiten & Tarifvergütung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in Vollzeit 35-39 Std. pro Woche Faire Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle – inklusive der Option auf ein Sabbatical Gesundheitsmanagement mit Vergünstigungen für Sport‑ und Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Moderne Arbeitsplätze , digitale Prozesse und ein werteorientiertes Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage Ihre Aufgaben: Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassen und Anlagen Bearbeitung des Mahnwesens einschließlich Überwachung von Zahlungseingängen Kontenpflege und -abstimmung im Debitoren‑ und Kreditorenbereich Prüfung und Vervollständigung von Rechnungen im digitalen Workflow‑System Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung buchhalterischer Prozesse Übernahme administrativer Tätigkeiten, Ablage und Mitbetreuung einzelner Geschäftsbereiche oder Gesellschaften Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Industrie‑ oder Bürokaufmann (m/w/d), oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Finanz‑ und Rechnungswesen nach HGB 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z.
Controller (m/w/d) – mit Gleitzeitmodell & mobiler Arbeit Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände Kostenlose E-Lademöglichkeiten vor Ort Zuschuss zu den Energiekosten Zugang zum Corporate Benefits Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten E-Bike-Leasing-Angebote Bezuschussung der Mittagsmahlzeit Betriebssport-Angebote und psychologische Beratungsleistungen Vielfältige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Kennzahlen, Umsatzentwicklungen und Deckungsbeiträgen Optimierung operativer Kostenstrukturen Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresberichte Unterstützung bei der Budgetplanung und Durchführung von Investitionsrechnungen Entwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten sowie Dashboards Durchführung von Performance-Reviews Enge Zusammenarbeit mit dem Zentral-Controlling und den Vertriebsbereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen (auch Wirtschaftswissenschaften (m/w/d), Finance Manager (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung) Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hoher Qualitätsanspruch und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.190,90 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Ihr Profil: Nachweis Ausbildung Umweltmanagement BeauftragterNachweis Ausbildung ArbeitsschutzbeauftragterEnglisch verhandlungssicherBerufserfahrung in dem Bereich Arbeits- und UmweltschutzmanagementBereitschaft zu Dienstreisen zu anderen Standorten (europaweit) Wir bieten: Langfristige Einsätze bei renommierten Kundenbetrieben mit guten Übernahmechancen in der RegionIndividuelle und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, eine Einarbeitung im Kundenbetrieb sowie die Bereitstellung hochwertiger ArbeitsbekleidungNach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes im VorfeldKommunikation und Zugriff auf alle abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Beste Bedingungen und Benefits: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.190,90 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Tradition trifft Dynamik: Über 100 Jahre Unternehmensgeschichte kombiniert mit jungem, modernem ManagementGestaltungsfreiheit & VerantwortungStarkes Team & hohe Identifikation: Arbeiten mit Menschen, die für Produkte und Marke brennenFlexibles Arbeitsmodell: Vor Ort, hybrid oder remote – mit gelegentlicher Präsenz (ein paar Tage im Monat)Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Markenartikelunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte.
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Mein Arbeitgeber Für ein Weiterbildungsunternehmen suchen wir eine freiberufliche Expertise im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik Durchführung praxisnaher Lehrveranstaltungen im Themenfeld Automatisierung und Robotik (täglich 5 Stunden, 09:00–14:00 Uhr) Vermittlung aktueller Technologien, industrieller Anwendungen und moderner Automatisierungsprozesse Begleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen und Projekten Mitwirkung an täglichen Abstimmungs- und Teammeetings (ca. 1 Stunde) Vorbereitung der Inhalte sowie Erstellung klar strukturierter Lehrmaterialien (ca. 2 Stunden täglich) Enge Zusammenarbeit mit dem internen Bildungsteam zur Sicherstellung eines konsistenten Lernkonzepts Fundierte praktische Expertise in Automatisierungstechnik, SPS-Steuerungen, Industrie-4.0-Umgebungen und/oder Robotik Erfahrung in der Wissensvermittlung, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder technischen Qualifizierung Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch sauber und verständlich aufzubereiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Lehrformaten und Online-Tools Remote-Option Feste, gut planbare Tagesstruktur Mehrmonatiger Einsatzzeitraum Möglichkeit, die eigene Fachexpertise sichtbar einzubringen Mitarbeit in einem modernen, technologieorientierten Lernumfeld Gehaltsinformationen Stundensatz: marktüblich, abhängig von Qualifikation und Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 865311/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eigenverantwortliche Pflege einzelner Kontenklassen sowie zugehöriger Prozesse Monatliche und quartalsweise Erstellung von Abweichungsanalysen und Statistiken Durchführung des Cash Managements Mitwirkung im Rahmen von Optimierungsprozessen im Rechnungswesen Mitarbeit und Unterstützung im Zuge der Financial Integration im Zusammenhang mit neu akquirierten Unternehmen Zentraler Hauptansprechpartner für die bearbeiteten Unternehmen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Abschlusssicher nach HGB Erfahrung im Steuerrecht Erfahrung im Konzernabschluss Sicher sind im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere MS Excel Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kollegen und externen Dritten Erfahrung in der Anwendung von Buchhaltungssystemen Beherrschen der englischen Sprache von Vorteil Flexible Arbeitszeiten und remote work (100% möglich) 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a.
Mein Arbeitgeber Für ein Weiterbildungsunternehmen suchen wir eine freiberufliche Expertise im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik Durchführung praxisnaher Lehrveranstaltungen im Themenfeld Automatisierung und Robotik (täglich 5 Stunden, 09:00–14:00 Uhr)Vermittlung aktueller Technologien, industrieller Anwendungen und moderner AutomatisierungsprozesseBegleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen und ProjektenMitwirkung an täglichen Abstimmungs- und Teammeetings (ca. 1 Stunde)Vorbereitung der Inhalte sowie Erstellung klar strukturierter Lehrmaterialien (ca. 2 Stunden täglich)Enge Zusammenarbeit mit dem internen Bildungsteam zur Sicherstellung eines konsistenten Lernkonzepts Fundierte praktische Expertise in Automatisierungstechnik, SPS-Steuerungen, Industrie-4.0-Umgebungen und/oder RobotikErfahrung in der Wissensvermittlung, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder technischen QualifizierungFähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch sauber und verständlich aufzubereitenEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit digitalen Lehrformaten und Online-Tools Remote-OptionFeste, gut planbare TagesstrukturMehrmonatiger EinsatzzeitraumMöglichkeit, die eigene Fachexpertise sichtbar einzubringenMitarbeit in einem modernen, technologieorientierten Lernumfeld Gehaltsinformationen Stundensatz: marktüblich, abhängig von Qualifikation und Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 865311/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt